Aujourd’hui, la marque employeur ne se limite plus à afficher simplement ses avantages. Pour attirer les meilleurs talents et renforcer l’engagement de vos collaborateurs, vos vidéos doivent refléter avant tout des valeurs de vérité, de sincérité et de réalisation personnelle.
En tant que vidéaste professionnel spécialisé dans la réalisation de vidéos d’entreprise, voici nos conseils essentiels pour réussir une vidéo authentique, dynamique et humaine.
1. Valoriser la sincérité et la vérité des collaborateurs 🙌
Le cœur d’une vidéo réussie en matière de marque employeur repose sur la sincérité des témoignages. Vos collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs pour transmettre vos valeurs :
• Interviews authentiques, non scénarisées, qui reflètent la vérité du quotidien.
• Mettre en avant ce qui fait réellement vibrer vos équipes : pourquoi ils se lèvent chaque matin, ce qu’ils aiment dans leur métier, ce qui les inspire au quotidien.
• Utiliser leur voix réelle (en voix-off issue d’interviews) pour renforcer l’authenticité et l’impact émotionnel.
Ce format permet au spectateur de sentir une connexion réelle avec le protagoniste et de mieux connaître ses motivations profondes.
2. Montrer l’entreprise comme cadre d’épanouissement 🌱
Votre entreprise n’est pas juste un lieu de travail : c’est un cadre qui permet à chacun de vos collaborateurs de s’épanouir professionnellement et personnellement :
• Mettez en évidence comment l’entreprise crée un environnement stimulant et valorisant.
• Montrez des exemples concrets d’accomplissements personnels ou professionnels au sein de l’entreprise.
• Expliquez comment les valeurs et la culture d’entreprise favorisent l’épanouissement personnel de chaque collaborateur.
La vidéo devient alors un outil puissant pour démontrer concrètement que votre entreprise est un endroit où les talents s’épanouissent pleinement.
3. Dynamisme et sincérité ne sont pas incompatibles
Une réalisation vidéo dynamique ne signifie pas perdre en authenticité. Bien au contraire :
• Privilégiez des plans travaillés mais naturels, montrant les collaborateurs dans leur véritable environnement de travail.
• Utilisez des séquences dynamiques qui illustrent le quotidien réel des équipes, leurs interactions et moments d’échange authentiques.
• Un montage rythmé associé à des témoignages vrais crée une vidéo à la fois captivante et sincère.
Cette approche permet de capter rapidement l’attention tout en conservant une impression forte d’authenticité.
4. Créez une connexion émotionnelle avec la voix-off
Une voix-off authentique issue directement des interviews est essentielle pour humaniser encore davantage votre vidéo :
• En conservant la voix réelle du collaborateur, vous créez une connexion immédiate et forte avec le spectateur.
• Vous permettez aux audiences d’entendre directement l’émotion et la sincérité du témoignage, renforçant ainsi l’engagement émotionnel.
• La voix-off authentique aide le spectateur à mieux comprendre les valeurs humaines de votre entreprise, et surtout, celles de vos collaborateurs.
5. Construisez un storytelling autour d’un héros humain
Chaque collaborateur peut devenir le héros de votre vidéo. Un storytelling réussi repose sur :
• Identifier clairement le protagoniste et son histoire personnelle ou professionnelle unique.
• Mettre en avant son « pourquoi », la raison profonde qui l’anime chaque jour au travail.
• Démontrer comment le cadre de l’entreprise lui permet d’accomplir ses missions avec passion et motivation.
Grâce à ce storytelling fort, votre audience aura l’impression de vraiment connaître le protagoniste et de partager ses valeurs humaines profondes et pourra soit s'identifier à cette personne soit se dire qu'il adorerait l'avoir comme collegue :)
6. Déclinaison sur les réseaux sociaux
N’oubliez pas : une vidéo marque employeur réussie est idéale pour être déclinée sur les réseaux sociaux :
• Créez des extraits adaptés pour LinkedIn, Instagram ou TikTok.
• Misez sur l’authenticité pour générer de l’engagement et des interactions.
• Encouragez vos collaborateurs à partager eux-mêmes ces contenus authentiques, renforçant ainsi leur rôle d’ambassadeurs.
Conclusion : l’humain au cœur de votre stratégie vidéo avec Blue Dot Production
Chez Blue Dot Production, spécialistes de la production audiovisuelle et de la vidéo d’entreprise, nous croyons fermement en ces valeurs de vérité, sincérité, et authenticité. Chaque vidéo réalisée est pensée pour valoriser vos collaborateurs, leurs motivations réelles, et le cadre stimulant que votre entreprise leur propose :
• Réalisation vidéo authentique, dynamique et engageante.
• Storytelling humain fort, centré sur le collaborateur comme héros.
• Déclinaison optimisée pour maximiser votre présence et votre engagement sur les réseaux sociaux.
Prêts à valoriser votre marque employeur de façon sincère et impactante ?
N'hésitez pas à faire appel à Blue Dot Production.
